ความเป็นผู้นำเริ่มต้นด้วยการพัฒนาทักษะการสื่อสาร

June 5, 2018 | By 246@dmin | Filed in: Uncategorized.

มักพูดกันว่าธุรกิจมีพลังมากพอ ๆ กับการเชื่อมโยงที่อ่อนแอที่สุด นี่เป็นจริงในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่แข่งขันในปัจจุบัน บริษัท จำเป็นต้องมีพนักงานทั้งหมดของพวกเขาผ่านการฝึกอบรมการพัฒนาองค์กรเพื่อให้ บริษัท มีประสิทธิภาพโดยรวมต่ำสุดถึงระดับ CEO เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ดีที่สุดของพนักงานเพื่อให้สามารถสื่อสารในแนวนอนและแนวตั้งในทุกพื้นที่ของธุรกิจ ทักษะการสื่อสารเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับทุกคน การสร้างแรงจูงใจให้พนักงานผ่านการสื่อสารด้วยเสียงจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นโดยมีทรัพยากรน้อยลงและปรับปรุงผลประกอบการทางธุรกิจ

ผู้นำธุรกิจจำเป็นต้องเข้าใจว่ารูปแบบการขับขี่แบบพาสซีฟไม่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและการฝึกอบรมการพัฒนาองค์กรจะช่วยให้การขับขี่เชิงรุก ทักษะบางอย่างที่ผู้นำต้องอาศัยอยู่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ผันผวนในปัจจุบัน ได้แก่ การระดมความร่วมมือกับโปรแกรมต่างๆการรักษาโมเมนตัมในการใช้ยุทธศาสตร์การพัฒนาและการบริหารจัดการผู้คนด้วยการเป็นหุ้นส่วนการเจรจาต่อรองเกินขอบเขตขององค์กร เกินไป ในสภาพแวดล้อมแบบเครือข่ายที่ราบรื่น ทักษะเหล่านี้สามารถตัดการเชื่อมต่อแบบพาสซีฟไดรเวอร์แบบคงที่จากโปรแกรมควบคุมยอดเยี่ยมที่ทำให้ดีที่สุดของพนักงานของตน ผู้นำควรปรับเทียบและออกแบบเป้าหมายและแผนการของตนอย่างสม่ำเสมอ มิฉะนั้นพวกเขาจะประณามความผิดพลาดและสูญเสียความสามารถในการแข่งขัน ผู้นำที่ดีไม่ได้เกิดมา ผ่านการทำงานหนักและการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำและการสื่อสาร

การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่รัดกุมและมีประสิทธิภาพมีบทบาทสำคัญและดำเนินการต่อผ่านคำสั่ง ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องหาแนวทางที่สมดุลในการจัดการกับคนที่ยากลำบากหรือการสนทนา ผู้นำควรเข้มแข็งพอที่จะหลีกเลี่ยงการได้รับผลประโยชน์ แต่ก็ไม่ก้าวร้าวมากเท่าที่จะทำให้พนักงานของตนตกงาน ความล้มเหลวในการสื่อสารอย่างถูกต้องในธุรกิจอาจทำให้เกิดความไม่ไว้วางใจระหว่างพนักงานและลดประสิทธิภาพการทำงาน ผู้นำธุรกิจต้องมีทักษะในการสื่อสารเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เข้มแข็ง แต่ละคนมีวาระการประชุมของตนเองและขึ้นอยู่กับผู้นำที่จะระดมพันธมิตรเหล่านี้และเพื่อรักษาโมเมนตัมที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย การติดต่อสื่อสารจะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกันได้ในเป้าหมายเดียวและประสบความสำเร็จ

วินซ์ Lombardi ของกรีนเบย์ฟุตบอลซูเปอร์โบวผู้ชนะเคยกล่าวไว้ว่า "ผลขององค์กรคือผลของความพยายามร่วมกันของแต่ละคน" แน่นอนว่ายังหมายถึงฟุตบอล แต่แนวคิดเดียวกันนี้สามารถนำไปใช้กับธุรกิจได้ เช่นเดียวกับเกมฟุตบอลร้านค้าพยายามส่งมอบกลุ่มคนที่มีขีดความสามารถสูงสุดในการปรับปรุงธุรกิจ เช่นเดียวกับการสิ้นสุดของเกมเมื่อผู้คนมองขึ้นไปที่สกอร์บอร์ดธุรกิจดูที่สาระสำคัญ ผู้ประกอบการที่มีประสิทธิภาพซึ่งนำไปสู่การพัฒนาทักษะการสื่อสารและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมการพัฒนาองค์กรจะสามารถใช้ประโยชน์จากเพื่อนร่วมงานได้มากที่สุด ร้านค้าให้การสื่อสารที่ดีที่สุดระหว่างระดับและสภาพแวดล้อมการทำงานที่แข็งแกร่ง ผลก็จะนำมาซึ่งผลที่ดี

Source by SBOBET


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *